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云課堂 | 8月11日20點“企業(yè)勞動用工法律風險防范（二）”免費開播
新冠肺炎疫情對企業(yè)的人力資源管理帶來了許多挑戰(zhàn)與思考，企業(yè)迫切需要創(chuàng)新人力資源管理模式以促進其可持續(xù)發(fā)展，為搭建企業(yè)與人才便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的學習通道，助力組織人才發(fā)展和個人工作效能提升。山東德仁四方人才集團開啟云課堂之勞動關(guān)系訓練營系列直播課程，將邀請行業(yè)專家、優(yōu)秀講師等相聚線上，讓我們一起在“靜止”中學習、提升、發(fā)展。
8月11日（周四）20:00，德州人力資源服務產(chǎn)業(yè)園聯(lián)合德仁四方人才集團與勞動法講習所高級講師、用工風險管控實戰(zhàn)落地專家王鳳如，帶來主題課程《企業(yè)用工面臨的風險》。
一、課程主題
企業(yè)用工面臨的風險
二、課程時間
8月11日（周四）晚20:00
三、課程內(nèi)容
1、工傷風險
（1）員工下班途中騎電動車摔成骨折，是否認定為工傷？
（2）員工上班期間突發(fā)疾病，是否可以認定工傷，如何處理？
（3）員工違反工作流程造成傷害，是否認定工傷？
（4）員工發(fā)生工傷，可以享受哪些工傷待遇？
（5）工傷與商業(yè)保險產(chǎn)生競合，如何處理？
2、社保繳納風險
（1）用人單位不給予員工繳納社保，給予現(xiàn)金補償，如何操作，以降低用工風險？
（2）哪些情形屬于是未依法繳納社保？
（3）未依法繳納社保是否會被認定為是被動辭職的理由？
（4）如何合法合規(guī)降低社保繳納基數(shù)？
四、講師簡介
王鳳如勞動法講習所高級講師、用工風險管控實戰(zhàn)落地專家、10年以上企業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗
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