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云課堂 | 今日20:00《關于最高院穩(wěn)定就業(yè)最新意見的重點解讀》直播預告
新冠肺炎疫情對企業(yè)的人力資源管理帶來了許多挑戰(zhàn)與思考，企業(yè)迫切需要創(chuàng)新人力資源管理模式以促進其可持續(xù)發(fā)展，為搭建企業(yè)與人才便捷、優(yōu)質、高效的學習通道，助力組織人才發(fā)展和個人工作效能提升。山東德仁四方人才集團開啟云課堂之勞動關系訓練營系列直播課程，將邀請行業(yè)專家、優(yōu)秀講師等相聚線上，讓我們一起在“靜止”中學習、提升、發(fā)展。
1月5日（周四）20:00，德州人力資源服務產(chǎn)業(yè)園聯(lián)合德仁四方人才集團與勞動法講習所高級講師、高級勞動關系協(xié)調(diào)師趙擎，帶來主題課程“關于最高院穩(wěn)定就業(yè)最新意見的重點解讀”。
一、課程主題
關于最高院穩(wěn)定就業(yè)最新意見的重點解讀
二、課程時間
1月5日（周四）20:00
三、課程內(nèi)容
1.階段性緩繳社會保險費政策，減輕用人單位用工負擔
2.認定新就業(yè)形態(tài)勞動關系標準相對清晰
3.不完全符合確立勞動關系的社會保障
4.審理勞動糾紛案件的平衡點和結合點
5.訴訟時效疫情順延
四、講師簡介
趙擎勞動法講習所高級講師、高級勞動關系協(xié)調(diào)師
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