惠企引才 “融鏈”賦能—人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)賦能產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)發(fā)展暨供需對接交流會順利舉辦
11月15日上午,一場以“惠企引才 ‘融鏈’賦能”為主題的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)賦能產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)發(fā)展暨供需對接交流會(天衢新區(qū)專場)在德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園圓滿舉行。德州市人社局二級調(diào)研員王振芳、天衢新區(qū)社會事務(wù)管理部部長王玉國及相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)同志出席本次活動。
此次供需對接活動旨在通過深化企業(yè)與人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作,為產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級注入新動力,推動人力資源服務(wù)業(yè)在新質(zhì)生產(chǎn)力的驅(qū)動下實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展?;顒蝇F(xiàn)場匯聚了天衢新區(qū)56家優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及68家企業(yè),共同搭建起一個(gè)高效、務(wù)實(shí)的交流平臺。
德州市人社局二級調(diào)研員王振芳在致辭中指出,企業(yè)與人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的緊密合作,將有力促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)與產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)的融合發(fā)展,實(shí)現(xiàn)互利共贏。他鼓勵(lì)各方積極參與,共同探索人力資源服務(wù)的新模式、新路徑。
隨后,德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園與中元科創(chuàng)園共同為人力資源服務(wù)聯(lián)絡(luò)站揭牌,標(biāo)志著雙方在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的合作邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。這一舉措將有力推動雙方資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ),共同提升人力資源服務(wù)的水平和質(zhì)量。
在人力資源服務(wù)公益賦能環(huán)節(jié),國家一級人力資源管理師、德藥制藥人資副總陳妍松帶來了題為《贏戰(zhàn)HR職場的六脈神劍》的精彩分享。陳老師以其深厚的專業(yè)知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為參會人員提供了寶貴的指導(dǎo)和建議,贏得了現(xiàn)場陣陣掌聲。
此外,聚星獵頭、漢幫管理咨詢、德州求職網(wǎng)及中聚人力4家園區(qū)機(jī)構(gòu)分別進(jìn)行了主題分享及服務(wù)產(chǎn)品推介。展示了各自在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的獨(dú)特優(yōu)勢和創(chuàng)新成果,為參會企業(yè)提供了精準(zhǔn)的選擇和參考。
在供需對接交流會上,企業(yè)與人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)圍繞人才引進(jìn)、員工培訓(xùn)、管理咨詢等議題展開了深入交流,并達(dá)成初步合作意向。
活動期間,市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)共同前往京津冀創(chuàng)新轉(zhuǎn)化(德州)中心進(jìn)行了參觀調(diào)研。詳細(xì)了解了中心的運(yùn)營模式、技術(shù)創(chuàng)新及成果轉(zhuǎn)化情況,并探討了其在推動區(qū)域協(xié)同發(fā)展、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級方面的重要作用與潛力。
下一步,德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園將以此次活動為契機(jī),進(jìn)一步搭建更加寬廣、高效的對接與交流平臺。通過深化與各方合作,助力產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)蓬勃發(fā)展,為社會經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長注入強(qiáng)大的智力動能。
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